Ben jij een creatieve en gedreven marketing baas die de eerste stappen in het werkveld wil zetten? Zet bij ons je poten in de klei! Wij zijn op zoek naar een Junior Marketeer om ons team te versterken!
Natuurlijk bieden we een prima startsalaris, heb je 31 vrije dagen per jaar en ook de rest is goed geregeld. Maar we denk dat je vooral blij wordt van het enthousiaste team, de leuke opdrachten die je krijgt en de kans om met o.a. AI toffe dingen neer te zetten. Het employer brand concept dat klaarligt is om van te smullen en jij gaat er met het team voor zorgen dat Schadenberg op een positieve manier viral gaat als toffe werkgever!
Je zal starten met ondersteunende en operationele werkzaamheden. Hoe langer je er bent, hoe meer meters je maakt. Dan betrekken we je uiteraard ook (steeds vaker) bij het ontwikkelen van strategieën en nieuwe concepten.
Samen met jouw twee andere marketing collega’s ga je ervoor zorgen dat onze commerciële campagnes leads genereren, dat Schadenberg bekend staat als topwerkgever en dat alle content (zowel in- als extern) helemaal past bij de gekozen look en feel. We ontwikkelen (online) campagnes, rollen ze uit en we meten ook graag of het effectief is. Door de creatieve aanpak van marketing gaat ook de interne communicatie en boost krijgen; zo missen onze collega’s nooit meer leuk en belangrijk nieuws! Er staat ook een interne webshop in de ijskast waar we begin 2026 live mee willen gaan, ook daar speel jij een rol in.
Je werkt op het hoofdkantoor in Hem in ‘de cultuurschuur’. Dat is gewoon een heel gezellig kantoor waar de afdelingen marketing, recruitment, HR en KAM zijn gevestigd. Je werkt met ambitieuze, blije mensen die met een hart voor Schadenberg werken.
Natuurlijk bieden we een prima startsalaris, heb je 31 vrije dagen per jaar en ook de rest is goed geregeld. Maar we denk dat je vooral blij wordt van het enthousiaste team, de leuke opdrachten die je krijgt en de kans om met o.a. AI toffe dingen neer te zetten. Het employer brand concept dat klaarligt is om van te smullen en jij gaat er met het team voor zorgen dat Schadenberg op een positieve manier viral gaat als toffe werkgever!
Je zal starten met ondersteunende en operationele werkzaamheden. Hoe langer je er bent, hoe meer meters je maakt. Dan betrekken we je uiteraard ook (steeds vaker) bij het ontwikkelen van strategieën en nieuwe concepten.
Samen met jouw twee andere marketing collega’s ga je ervoor zorgen dat onze commerciële campagnes leads genereren, dat Schadenberg bekend staat als topwerkgever en dat alle content (zowel in- als extern) helemaal past bij de gekozen look en feel. We ontwikkelen (online) campagnes, rollen ze uit en we meten ook graag of het effectief is. Door de creatieve aanpak van marketing gaat ook de interne communicatie en boost krijgen; zo missen onze collega’s nooit meer leuk en belangrijk nieuws! Er staat ook een interne webshop in de ijskast waar we begin 2026 live mee willen gaan, ook daar speel jij een rol in.
Je werkt op het hoofdkantoor in Hem in ‘de cultuurschuur’. Dat is gewoon een heel gezellig kantoor waar de afdelingen marketing, recruitment, HR en KAM zijn gevestigd. Je werkt met ambitieuze, blije mensen die met een hart voor Schadenberg werken.
Wil jij meebouwen aan de toekomst door plekken te creëren waar mensen met plezier kunnen wonen, werken, leven en recreëren? Voel jij je thuis in een hecht familiebedrijf waar werkplezier, vitaliteit, relaxte omgangsvormen en toffe activiteiten centraal staan? Wacht dan geen moment en grijp je kans door te solliciteren naar jouw droombaan!
Enthousiast geworden? Solliciteer direct door online jouw persoonlijke gegevens in te vullen en je CV te uploaden!
We nemen je sollicitatie in behandeling. Voorzien we een goede match? Dan nemen we contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen. Wil je eerst meer weten over Schadenberg Groep, je toekomstige werkplek en aanstaande collega’s? Bel ons gerust voor meer info.
Zijn we tijdens het kennismakingsgesprek allebei enthousiast? Dat vinden we super leuk! We nodigen je snel uit voor een tweede gesprek waarin we alle mogelijkheden uitvoerig met je bespreken.
We nodigen je van harte uit voor een proefdag. Op die manier ontdekken we of je een goede match vormt met de mensen binnen Schadenberg Groep en maak je alvast kennis met je taken en verantwoordelijkheden.
Als jij dat oké vindt, checken we jouw referenties bij mensen die jou goed kennen. We benaderen bijvoorbeeld oud-werkgevers, collega’s en leidinggevenden om meer te weten te komen over je persoonlijkheid, vaardigheden en capaciteiten.
Als we je graag aan ons team willen toevoegen, doen we je een passend voorstel met een uitstekend salaris, een prima arbeidsvoorwaardenpakket en een goede pensioenregeling.
Als alles in kannen en kruiken is, kun je aan de slag in jouw veelzijdige nieuwe functie. We heten je van harte welkom om je binnen no-time alles eigen te maken!
Vaak is de onboardingdag jouw eerste officiële werkdag bij Schadenberg Groep, die het begin van je loopbaan bij ons markeert. We verwelkomen je graag voor een dynamische dag waarop je kennis maakt met onze organisatie en de andere professionals die dezelfde maand van start gaan.
Werken bij Schadenberg Groep betekent werken bij een familiebedrijf waar je in een gezellige werkomgeving meebouwt aan toonaangevende projecten. Naast een vaste baangarantie, een uitstekend salaris en een goede pensioenregeling, krijg je volop kansen om mee te groeien. Wij helpen jou graag bij het maken van de volgende stap in je carrière.
Mis jouw droombaan niet! Schrijf je nu in voor onze Job Alert en je bent altijd als eerste op de hoogte van de nieuwste vacatures!
