Nieuwe collega’s werven binnen de bouwsector, dat is wat jij gaat doen voor de gehele Schadenberg Groep. Dat betekent dat je verschillende profielen zoekt; van daktuinhovenier, monteurs en loodgieters, tot uitvoerders en staf functies.
Het hele werving- en selectieproces zit binnen jouw scope. Het snel vervullen van vacatures doe je op alle manieren die succesvol zijn voor de wervingsvraagstukken die er liggen.
Er is veel ruimte voor creativiteit; je bedenkt verschillende manieren om de doorlooptijd van vacatures zo kort mogelijk te houden tegen zo laag mogelijke kosten. Naast eigen ontwikkelde oplossingen, gebruik je ook bewezen best practices van andere organisaties en nieuwe technologieën. Hierbinnen heb je een goede balans tussen snel inzetbare mensen en een goede kwaliteit van hires op de lange termijn.
Je begeleidt het recruitmentproces van A-Z. Je stelt vacatures op, zorgt voor een goede wervingsstrategie, werkt samen aan een goed en sterk werkgeversmerk en onderhoudt contact met de kandidaat en de vacaturehouder. Daarnaast werk je intensief samen met o.a. HR en Marketing om het proces soepel te laten verlopen. Klantgerichtheid en een fantastische kandidaat ervaring zijn hierbij uitgangspunten. Ook coördineer en begeleid jij de onboardingsdag.
Je werkt fact-based. Anders gezegd; je houdt bij welke inspanningen (succesvolle) resultaten opleveren. Dit doe je o.a. op financiële zaken maar ook KPI’s als doorlooptijd van vacatures, aantal kandidaten, aantal gesprekken, succesvolle wervingsmethoden e.d. Op basis van de LEAN methode willen we als team namelijk continu verbeteren.
Alles wat je doet is te relateren aan de missie binnen het People & Culture team: “Schadenberg wordt in onze sector de beste werkgever in Noord-Holland met gepassioneerd, competent en toekomstbestendig personeel.”
Schadenberg Groep is actief in verschillende sectoren: infratechniek, dakwerken, groen, vastgoed, bouw en installatietechniek. Met circa 300 gedreven en vakkundige medewerkers realiseren we dag in dag uit projecten waar niet alleen wij, maar ook onze opdrachtgevers trots op kunnen zijn.
Jouw functie valt binnen de afdeling People en Culture en je rapporteert aan de Manager People & Culture. Je werkt voornamelijk vanuit ons hoofdkantoor in Hem (West-Friesland), maar je zult zo nu en dan ook op onze andere locaties in Amsterdam, Alkmaar en Middenmeer aan het werk zijn.
Wil jij meebouwen aan de toekomst door plekken te creëren waar mensen met plezier kunnen wonen, werken, leven en recreëren? Voel jij je thuis in een hecht familiebedrijf waar werkplezier, vitaliteit, relaxte omgangsvormen en toffe activiteiten centraal staan? Wacht dan geen moment en grijp je kans door te solliciteren naar jouw droombaan!
Enthousiast geworden? Solliciteer direct door online jouw persoonlijke gegevens in te vullen en je CV te uploaden!
We nemen je sollicitatie in behandeling. Voorzien we een goede match? Dan nemen we contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen. Wil je eerst meer weten over Schadenberg Groep, je toekomstige werkplek en aanstaande collega’s? Bel ons gerust voor meer info.
Zijn we tijdens het kennismakingsgesprek allebei enthousiast? Dat vinden we super leuk! We nodigen je snel uit voor een tweede gesprek waarin we alle mogelijkheden uitvoerig met je bespreken.
We nodigen je van harte uit voor een proefdag. Op die manier ontdekken we of je een goede match vormt met de mensen binnen Schadenberg Groep en maak je alvast kennis met je taken en verantwoordelijkheden.
Als jij dat oké vindt, checken we jouw referenties bij mensen die jou goed kennen. We benaderen bijvoorbeeld oud-werkgevers, collega’s en leidinggevenden om meer te weten te komen over je persoonlijkheid, vaardigheden en capaciteiten.
Als we je graag aan ons team willen toevoegen, doen we je een passend voorstel met een uitstekend salaris, een prima arbeidsvoorwaardenpakket en een goede pensioenregeling.
Als alles in kannen en kruiken is, kun je aan de slag in jouw veelzijdige nieuwe functie. We heten je van harte welkom om je binnen no-time alles eigen te maken!
Vaak is de onboardingdag jouw eerste officiële werkdag bij Schadenberg Groep, die het begin van je loopbaan bij ons markeert. We verwelkomen je graag voor een dynamische dag waarop je kennis maakt met onze organisatie en de andere professionals die dezelfde maand van start gaan.
Werken bij Schadenberg Groep betekent werken bij een familiebedrijf waar je in een gezellige werkomgeving meebouwt aan toonaangevende projecten. Naast een vaste baangarantie, een uitstekend salaris en een goede pensioenregeling, krijg je volop kansen om mee te groeien. Wij helpen jou graag bij het maken van de volgende stap in je carrière.
Mis jouw droombaan niet! Schrijf je nu in voor onze Job Alert en je bent altijd als eerste op de hoogte van de nieuwste vacatures!
